重复投资
标准不一
数据分散
无知识沉淀
集成困难
国央企基本成立了数科公司,集团数字化部/信息化部更多负责建设投资、架构规划、标准治理等工作,具体的建设、运维工作则由数科公司实体来承担,治理层和操作层分离。
传统一般是信息系统由谁开发就延续由谁负责后续的运维,逐步向建设、运维分离方向发展,建设完成后交给统一的运维部门负责运维。
集团数字化部/信息化部、数科公司、二级子分公司、三级单位之间集成贯通,运维数据统一治理,运维工作统一调度、统一指挥。
吸收专业技术人才,建立专业化的运维团队,成立大运维部门,统一负责从数据中心环境、物理设备、云平台、基础软件、应用系统的全栈运维。
随着数字化转型的深入,IT与业务结合更加紧密,IT就是业务,业务就是IT,要求IT运维部门能够更多洞察业务需求,支持业务创新。
集团企业在信息化、数字化上的投资越来越大,每年在运维上的投入也越来越多,运维自身也要降本增效。
嘉为蓝鲸国央企运维数字化转型解决方案,以助力企业运维数字化转型为目标,以一体化、平台化和数智化为运维建设理念,提供多方面运维产品能力,帮助企业运维实现能力升级和降本增效。具体能力包括:
●集约化、多租户与精细化权限管理能力
●异构环境、大规模统一采控能力
●国产化信创适配纳管能力
●云原生环境统一管控能力
●以业务中心的运维监控和可观测能力
●海量运维数据治理与智能化能力
●低代码运维开发能力
基于企业集中运维运营管理的诉求而构建的一套云上云下一体化、集团分支协同化、运维运营数字化的统一运维解决方案。
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