嘉为的职业发展

顶级的职业发展=朝阳行业+开放的公司平台+完善职业发展路径+最前沿专业的公司内训+努力的自己+全方位的内训体系:带给嘉为人定期、高品质的能力成长空间




嘉为人的福利

住房公积金

从入职嘉为的第一天起,公司就致力于为员工提供舒适的工作环境和有竞争力的薪酬福利。我们帮大家缴纳住房公积金,属于员工个人所有,用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等支出,享有提取、贷款的优惠利率。





社会保险

我们为大家提供完善的保障计划,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等一系列保障内容。







员工假期

法定假期方面,我们提供:年休假、带薪病假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期,员工满足相应假期条件的,可以获得相应假期的休假资格。目前的假期类型包括:年休假、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、流产假、调休假等。
特色假期:除国家法定假期外,每年的特殊假日,我们还有特别休假。例如儿童节,作为父母的你,还能享受半天休假。

全员年度体检

为保障“嘉为人”的身体健康,增强大家身体素质。每年公司都会为全体员工进行一次健康检查,唤起大家对健康的关注。检查结束后,我们还会为大家进行一次专业医生的健康讲座,将关爱进行到底。

异地医疗

为解决在异地工作的同事的就医问题,我们为大家办理了外地的异地就医手续。包括了详细的异地就业指南和费用报销规定及办法,让大家不在本地也能工作得安心。

异地补贴

为关怀公司外派驻场员工的生活、住宿、探亲等问题,公司给予异地常驻的同事部分补贴。